八幡市議会 2020-12-11 令和 ２年第 ４回定例会−12月11日-03号
一般職の任期付職員の採用も考えられます。内部の若手の職員の抜擢登用も、幅広い視野でご検討されてはいかがでしょうか。人材育成の観点から、ぜひ必要と考えます。ＤＸの組織化、人材登用についてのお考えをお聞かせください。 ３つ目、最後の質問です。現状、大半の職員は１人１台の専用のパソコンをお持ちで、業務を展開されております。
一般職の任期付職員の採用も考えられます。内部の若手の職員の抜擢登用も、幅広い視野でご検討されてはいかがでしょうか。人材育成の観点から、ぜひ必要と考えます。ＤＸの組織化、人材登用についてのお考えをお聞かせください。 ３つ目、最後の質問です。現状、大半の職員は１人１台の専用のパソコンをお持ちで、業務を展開されております。
費用弁償等に関する条例の一部改 正について ４．第９３号議案 長岡京市特別職常勤職員の給与及び旅費に関する条例の一部改正に ついて ５．第９４号議案 教育委員会教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正に ついて ６．第９５号議案 長岡京市職員給与に関する条例の一部改正について ７．第９６号議案 長岡京市一般職の任期付職員
次に、第９６号議案 長岡京市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部改正でございます。資料は２ページをごらんください。 改正内容は、先ほどと同様に期末・勤勉手当の支給月数を改正するものであります。その内容は特定任期付職員の期末手当の年間支給月数を０．０５月分引き下げて、３．３５月分とするものでありますが、現在のところ本市に特定任期付職員の任用はございません。
……………………………………………………………………１−10 （議決結果一覧表） ┌──────┬─────────────────────────┬─────┬────┐ │ 議案番号等 │ 件 名 │ 議決月日 │議決結果│ ├──────┼─────────────────────────┼─────┼────┤ │議案第７２号│八幡市一般職の任期付職員
教育部次長 ４．職務のため議場に出席した事務局職員の職・氏名 南 本 晃 議会事務局参与 尾 亀 永 敏 議会事務局次長 梶 原 寛 人 議会事務局議事調査係長 ５．議事日程 日程第１ 会議録署名議員の指名について 日程第２ 会期の決定について 日程第３ 諸報告 日程第４ 八幡市一般職の任期付職員
市政運営に当たっては、公共施設マネジメント、債権管理、受益者負担の適正化、人事評価制度の導入や、任期付職員や業務支援職員、再任用職員など多様な任用制度の活用など、効果的・効率的な組織運営をされていることを評価するとともに、今後ともさらなる行財政改革を望むものです。
また、任期付職員、再任用職員、さらに、令和２年度から法改正により新たな会計年度任用職員制度において任用する業務支援職員など、多様な任用制度のさらなる活用を進め、最適な勤務形態の人員構成による効果的、効率的な組織運営を図り、市民の皆様の期待に応えてまいります。
、舞鶴市個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例制定について、第58号議案、舞鶴市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する条例制定について、第59号議案、舞鶴市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例制定について、第60号議案、会計年度任用職員制度の導入等に伴う関係条例の整備に関する条例制定について、第61号議案、舞鶴市職員の給与に関する条例及び舞鶴市一般職の任期付職員
農業委員会会長職務代理者 森 田 孝 利 選挙管理委員会委員長 ４．職務のため議場に出席した事務局職員の職・氏名 大 東 康 之 議会事務局長 尾 亀 永 敏 議会事務局次長 吉 田 雅 輝 議会事務局議事調査係長 梶 原 寛 人 議会事務局主任 ５．議事日程 日程第 １ 八幡市一般職の任期付職員
―――――――――――――――― ○ ――――――――――――――――――――― ┌──────┬─────────────────────────┬────┬──────┐ │ 議 案 番 号│ 件 名 │結 果│ 摘 要 │ ├──────┼─────────────────────────┼────┼──────┤ │議案第３４号│八幡市一般職の任期付職員
次に、第１０４号議案 長岡京市一般職の任期付職員の任用等に関する条例の一部改正についてであります。同じく資料は２ページでございます。改正内容は、民間事業所との格差を埋めるため、改正条例第１条の別表のとおり特定任期付職員の本給を引き上げ。また、特定任期付職員の期末手当の年間支給月数を、０．０５月分引き上げて３．４月とするものでございますが、現在のところ本市に特定任期付職員の任用はございません。
条例の一部 改正について ２．第１０１号議案 長岡京市特別職常勤職員の給与及び旅費に関する条例の一部改正 について ３．第１０２号議案 教育委員会教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正 について ４．第１０３号議案 長岡京市職員給与に関する条例の一部改正について ５．第１０４号議案 長岡京市一般職の任期付職員
それから、図書館の司書の問題については、学校における図書館の位置づけについてお聞きしたいんですが、雇用の立場で、今度新しく制度になれば任期付職員の位置づけになるのか、その辺も含めて図書館の司書というのは物すごく大事な役割をしていると思いますが、その点ではどう考えているのか、学校図書館の充実のためにどのように取り組むのか教えてください。
令和元年12月18日総務常任委員会－12月18日-01号令和元年12月18日総務常任委員会 総務常任委員会記録 １．日時 令和元年１２月１８日（水） 午前１０時 開会 １．場所 第１委員会室 １．案件 ・付託案件 議案第３４号 八幡市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例案 議案第３５号 八幡市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の
……………………………………………………………………Ⅷ （議決結果一覧表） ┌──────┬──────────────────────────┬─────┬────┐ │ 議案番号等 │ 件 名 │ 議決月日 │議決結果│ ├──────┼──────────────────────────┼─────┼────┤ │議案第３４号│八幡市一般職の任期付職員
（報告第１１号 市長提出） 日程第 ５ 専決処分事件の報告について（和解） （報告第１２号 市長提出） 日程第 ６ 専決処分事件の報告について（和解） （報告第１３号 市長提出） 日程第 ７ 専決処分事件の報告について（和解） （報告第１４号 市長提出） 日程第 ８ 八幡市一般職の任期付職員
また、総務省が各自治体に臨時非常勤職員ではなく任期の定めのない常勤職員や任期付職員の活用について検討するということも求めておりますが、フルタイムの22人の方々の正規職員化というのは検討されないのかどうか教えてください。 それと、今回組合との協議なんかもするように言われていると思うんですが、組合との協議、合意はどうだったのか教えてください。 以上です。 ○長村善平 委員長 野間総務部次長。
平成２９年９月に策定いたしましたこどもが輝く京田辺の実現に向けた基本方針では、待機児童の解消を最優先に、幼保連携型認定こども園の整備や市立幼稚園のサービス向上などによって保育提供量を拡大するほか、任期付職員の採用、臨時的任用職員の処遇改善などによって保育士の確保に努めることとしております。
それならば、アルバイトで担任をされるような実力ある方を、せめて任期付職員として正規職員並みの処遇で雇用することができないのか、お聞かせください。 我々は決して期間限定雇用を推進するものではありませんが、せめての措置として、お聞きするものです。 現状では本市のアルバイトの時給は、条例で定められており、幾らキャリアを積んでも固定されています。
また、「任期付職員」や「業務支援職員」、「再任用職員」など多様な任用制度のさらなる活用を進め、最適な勤務形態の人員構成により、効果的・効率的な組織運営を図り、市民の皆様の期待に応えてまいります。